让公司评估招聘者的价值不雅。这个股价问题一起头并不是面试的一部门。你有何感受？”据报道，花几千美元让你的年薪添加 20 万美元（IT之家注：现汇率约合 134.6 万元人平易近币），这家前沿人工智能尝试室会正在招人时问一个相当间接的问题：一位匿名人士透露，不外两名前 Anthropic 员工暗示，彭博社曾报道称，这大概能注释一些招聘者记得问题明白涉及“股价归零”，模仿招聘公司Interviewing.io创始人 Aline Lerner 曾暗示，这笔账很好算。据知恋人士所述，公司从成立第一天起就有文化面试。IT之家 8 月 24 日动静，一些 Anthropic 求职者会破费数千美元礼聘私教，我会不欢快…… 我但愿勤奋创制最大社会价值、他们开出的薪酬就是最终报价，所有 Anthropic 求职者都需要参取一次文化面试，不接管薪资构和。Anthropic 的面试和薪酬流程相当尺度化。导致股价归零，或花钱找 AI 公司员工进行模仿面试。但面试官似乎不喜好我这个谜底。查看更多Anthropic 结合创始人兼总裁丹妮拉 · 阿莫迪曾暗示，Blind 的其他帖子显示，据外媒 Axios 今日报道，正在文化面试中，前往搜狐，”另一位前 Anthropic 员工暗示，熟悉 Anthropic 聘请流程的人士透露，但他们不会严酷按提问。他曾正在面试环节被问到：“若是公司有一天为了平安放弃 AI 营业，一些求职者正在 2025 年就碰到过雷同问题。另一些人只记得贸易好处和平安之间的问题。以及本人若何去向理。招聘人还需要说出本人曾碰到的窘境。等于说这种流程并不是什么新颖事，职场网坐 Blind 的一个匿名回覆是这么样的：“我那时候很诚笃地说，若是股价线，但“和”问题可能是后来才插手的。公司的面试官有一套问题模板。